Ti presentiamo i Canali di Bitrix24: un nuovo modo di comunicare in azienda. I Canali sono progettati per informare, scambiare esperienze e unire interessi all'interno di un reparto o di tutta l'azienda, e sono disponibili per tutti i dipendenti.

Canali di Bitrix24: caratteristiche importanti

I canali di Bitrix24 sono integrati nei processi di lavoro dell'azienda, questo li distingue dai soliti messenger. Alcune caratteristiche chiave dei canali includono:

• Aggiungi rapidamente partecipanti. Puoi aggiungere l'intero reparto o l'intera azienda a un canale contemporaneamente, senza dover invitare ciascun dipendente separatamente.
• Iscrizione e cancellazione automatica. Se un intero reparto viene aggiunto a un canale, i nuovi dipendenti del reparto si iscriveranno automaticamente al canale. Gli utenti licenziati vengono esclusi da tutti i canali e perdono l'accesso a Bitrix24.
• Autorizzazioni di accesso. Specifica chi può aggiungere o rimuovere membri e pubblicare post sul canale.
• Discussione in un unico spazio. Tutti i commenti sotto un post sono messaggi che vengono riportati e salvati, all’interno della chat di gruppo collegata al canale e sono sotto forma di risposta a un post.
• Statistiche. Viene calcolato il numero totale di “mi piace” e commenti.

I canali rappresentano un nuovo modo per tenere informati i dipendenti. Abbiamo aggiunto un canale a livello aziendale per tenere aggiornati tutti i dipendenti sui cambiamenti importanti.

Notizie aziendali

Questo canale è comune a tutti i dipendenti e non può essere abbandonato. I nuovi dipendenti diventano automaticamente membri del canale.

Utilizza Notizie aziendali per informare i dipendenti su eventi e cambiamenti. Il direttore dell'azienda può condividere i risultati mensili e trimestrali, premiare i dipendenti migliori e presentare piani per il periodo di riferimento successivo. I dipendenti possono lasciare reazioni e commenti sui post.

Canali: casi d'uso

I dipendenti possono scegliere i canali e unirsi agli stessi.

Pubblicazione dei rapporti. I supervisori dei reparti possono pubblicare le statistiche settimanali e gli obiettivi per la settimana successiva.

Congratulazioni ai colleghi. Crea un canale generale di congratulazioni, pubblica messaggi, dai reazioni e lascia commenti.

Istruzione e sviluppo. I membri del canale possono condividere informazioni, esperienze e conoscenze su un'ampia gamma di argomenti,

Blog personale. Puoi condividere storie di lavoro e scambiare esperienze con i colleghi.